二桥公司召开4月份党群例会推进年度党建工作

通天报官方网站e963:2019-04-18 00:56:31   来源:二桥公司    阅读数:

4月4日上午,二桥公司召开4月份党群工作例会,会议由公司党委书记、总经理主持,各党支部、工会、团委及综合办公室相关人员参加了会议。

会上,综合办公室、各党支部、工会、团委分别汇报了2019年度党建工作计划和推进情况。综合办公室作为牵头职能部门,从党委、党支部建设及党员教育培训三个方面,结合党风廉政和意识形态工作要求,对公司党建工作作了面上谋划,力求在强基础,转作风和树形象上有新成效。

第一党支部根据党员岗位分布特点,提出创建“学习型党支部”的工作思路,以“党员读书分享会”为切入点,营造爱学习、会学习、比学习的浓厚氛围。第二党支部将党员月度考核与岗位考核挂钩,形成综合考核评价体系,积极推进支部党务公开,并创造性地将收费亭配电盒外壳改造为党建标语牌,开辟了新的宣传阵地。第三党支部为每位党员发放学习积分卡,培养学习的积极性和自觉性。并将“安全型”党支部作为创建目标,与团委共同开展“创建平安二桥,共筑安全防线”主题活动,进一步增强青年团员和一线班组的安全意识。工会在规范落实各项工作制度,发挥桥梁纽带作用的基础上,将保障职工安全健康作为工作重点,积极构建安全性班组,同时,继续做好聚民心、暖人心工作,承诺为职工群众办好八件实事。团委着力服务团员青年成长成才,计划组织各类培训,培养和挖掘技术能手、业务标兵,充分发挥“青春榜样”示范引领作用,传播青春正能量,让“梦想方舟在二桥起航”。

公司领导强调:做好公司党建工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,进一步解放思想、对标找差,以高质量党建引领高质量发展。他指出:创新发展是党建工作的生命力,思路决定出路,“有为才有位”,二桥党建这个平台大有可为。在新形势下,党建工作要勇于对标找差,推陈出新,抓创新显活力,创品牌彰文化,理职责树形象,着力破解党建工作理念、体系和载体短板,积极搭建党建创新的平台阵地,延伸党建工作触角、丰富党建工作内容、改进党建工作方式。党工团组织要各负其责,齐心协力,比学赶超,营造聚精会神抓党建的深厚氛围,努力打造出亮点,凝练出特色,树“桥头堡”品牌,垒文化精神高地,为企业经营发展注入源源不断的“红色动力”。